EMPRESAS PODRÁN HACER PRUEBA DE ALCOHOLEMIA A TRABAJADORES
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Un fallo de tutela de la Corte Suprema de Justicia estableció que a partir de esta decisión ningún trabajador podrá negarse a practicar la prueba de alcoholemia cuando su superior o jefe la solicite, incluso si el empleado se niega podría considerarse esto como causal de despido.
De acuerdo con la sentencia, las empresas podrán hacer uso de dispositivos técnicos para determinar el estado de embriaguez de sus empleados, además de esto la corporación explica que esta facultad permitirá preservar la seguridad industrial y prevenir situaciones de riesgo.
Cabe aclarar que en caso de que el trabajador considerare que se le están violando sus derechos fundamentales, éste podrá negarse a realizar la prueba y sus argumentos deberán ser evaluados por un comité especializado.
*Fuente: Caracol.com.co
